**50플러스(50+)**는 서울시가 중장년층의 새로운 인생 설계와 사회 참여를 지원하기 위해 설립한 기관입니다. 이 기관은 중장년층이 경력 전환, 재취업, 사회 공헌 활동 등을 통해 활기찬 삶을 이어갈 수 있도록 다양한 프로그램과 서비스를 제공합니다.
설립 배경 및 목적
현대 사회에서는 평균 수명이 연장되면서 중장년층의 역할과 삶의 질에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이에 따라 서울시는 중장년층이 은퇴 이후에도 사회의 일원으로서 적극적으로 참여하고, 자신의 경험과 지식을 활용하여 사회에 기여할 수 있도록 지원하기 위해 50플러스를 설립하였습니다.
주요 지원 내용:
- 교육 프로그램: 재취업을 위한 직무 교육, 창업 지원, 정보화 교육 등 다양한 프로그램을 제공합니다.
- 일자리 연계: 중·장년층에게 적합한 일자리를 발굴하고, 이를 구직자와 연결해주는 서비스를 제공합니다
- 상담 서비스: 경력 설계, 심리 상담 등을 통해 개인별 맞춤 지원을 제공합니다.
서울시50플러스재단은 중장년층(만 40세~64세)을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하며, 경력 설계, 직무 훈련, 사회 공헌 등 여러 분야에서 지원하고 있습니다. 주요 프로그램을 아래와 같이 소개합니다. 1. 경력설계 프로그램
- 경력설계 트립(T.R.I.P): 자신의 경력을 분석하고 새로운 목표를 설정할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 직업 선호도 검사, 경력 목표 수립, 재취업 및 경력 전환 사례 공유 등을 통해 체계적인 경력 설계를 도와드립니다.
2. 취업지원 프로그램
- 취업 컨설팅 및 교육: 구직 서류 작성법, 면접 코칭, 채용 트렌드 이해 등 실질적인 구직 전략을 제공합니다. 이를 통해 중장년 구직자의 취업 역량을 강화합니다.
- 4050 인턴십 프로그램: 서울시 소재 중소기업 및 벤처기업과 연계하여 3개월간 파트타임 인턴십을 제공합니다. 이를 통해 새로운 근무 환경에서 업무 경험을 쌓을 수 있도록 지원합니다.
3. 직무훈련 프로그램
- 디지털 역량 강화 교육: 중장년층의 디지털 역량 강화를 위해 스마트폰 활용법, 앱 개발, 영상 편집 등 다양한 디지털 기술 교육을 제공합니다.
- 전문 직무 교육: 실내 식물 관리사, 치매 예방 전문가 과정 등 전문성을 갖춘 직무 교육을 통해 새로운 직업 기회를 모색할 수 있도록 지원합니다.
4. 사회공헌 및 창업 지원 프로그램
- 사회공헌 일자리 사업: 중장년층의 경험과 역량을 활용하여 사회에 기여할 수 있는 일자리를 제공합니다. 이를 통해 새로운 커리어 탐색과 직업 전환의 기회를 제공합니다.
- 창업 지원 프로그램: 중장년층의 창업을 지원하기 위한 교육과 컨설팅을 제공합니다. 이를 통해 창업 아이디어 발굴부터 사업 계획 수립까지 전 과정을 지원합니다.
이러한 프로그램들은 중장년층이 새로운 경력을 개발하고 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕기 위해 설계되었습니다.
실제 사례:
- 김영수(가명) 님의 사례: 퇴직 후 새로운 일을 찾던 김영수 님은 50플러스의 교육 프로그램에 참여하여 사회복지사 자격증을 취득하였습니다. 이후 50플러스의 일자리 연계를 통해 지역 복지관에서 어르신들을 돌보는 일자리를 얻어 만족스럽게 근무하고 있습니다.
- 이정희(가명) 님의 사례: 전문 경력을 살리고 싶었던 이정희 님은 50플러스의 창업 지원 프로그램에 참여하여 소규모 카페를 창업하였습니다. 현재 지역 주민들에게 사랑받는 카페로 성장하였습니다.
- 김현서 님의 사례: 김현서 님은 '서울50+인턴십' 프로그램에 참여하여 성공적으로 재취업하신 분입니다. 이 프로그램을 통해 새로운 경력을 쌓고 사회에 기여하는 기회를 얻으셨습니다.
- 노유진 님의 사례: 노유진 님은 '<굿잡 5060> 프로젝트' 1기 교육을 수료한 후, 커리어투어의 인재개발팀 팀장으로 재취업에 성공하셨습니다. 이 프로젝트는 신중년층의 재취업을 지원하기 위해 마련된 프로그램으로, 노유진 님은 이를 통해 새로운 커리어를 시작하셨습니다.
- 여행사 인턴십을 통한 경력 전환: 한 참여자는 여행을 좋아하는 취미를 살려 50플러스재단의 '기업 연계형 인턴십' 프로그램에 참여하였고, 이를 통해 여행사에서 근무하게 되었습니다. 이러한 경험은 취미를 직업으로 연결한 성공적인 사례로 볼 수 있습니다.
- 연계된 업체 및 일자리 사: 50플러스는 다양한 기업과 협력하여 중장년층에게 일자리를 제공합니다. 예를 들어, 2024년에는 2,306명이 기업에 지원하여 그중 467명(20.3%)이 취업에 성공했습니다. 이 중 정규직 비율은 48%(224명), 고용보험 가입 일자리 비율은 88.4%(413명)에 달했습니다.
주요 프로그램 및 교육 내용
50플러스는 다양한 프로그램과 교육을 통해 중장년층의 역량 강화를 지원합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 약국 사무원 양성 사업: 현업 약사가 직접 강의하며, 실무 능력을 배양하고 약국 현장 견학과 실습을 제공합니다. 이를 통해 교육 후 바로 일자리로 연계될 수 있습니다.
- home > 정보소통광장
- 중장년 인턴십(기업연계형): 경험과 전문성을 가진 중장년이 민간 시장으로 경력 전환할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 이를 통해 지속 가능한 일자리 연계를 도모합니다.
- 비즈정보
- 미래형 신직업 체험: 중장년층이 다양한 미래형 신직업 직무를 체험하여 새로운 분야에 대한 관심을 발견하고 직무에 흥미를 느낄 수 있도록 지원합니다.
- 서울시장애인일자리통합지원센터
참여 방법 및 혜택
50플러스에 참여하려면 해당 기관의 공식 웹사이트를 통해 회원 가입 후 원하는 프로그램에 신청할 수 있습니다. 참여자들은 다양한 교육과정을 통해 새로운 기술과 지식을 습득하고, 이를 바탕으로 재취업이나 사회 공헌 활동에 참여할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
마치며
50플러스는 중장년층이 새로운 도전에 나서고, 사회와 적극적으로 소통하며, 풍부한 경험을 바탕으로 사회에 기여할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 이를 통해 개인의 삶의 질 향상과 더불어 사회 전체의 발전에도 이바지하고 있습니다.
더 자세한 내용은 50플러스 공식 웹사이트를 방문해보세요.
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